人材が活力ある状態で成果を発揮し続けるためには、個人の健康も従業員の育成同様に本人任せにするだけではなく、企業の実態に応じた活動が欠かせません。
この考えを基に、森本産業医事務所では、社員の健康に関するコンサルティング・産業医活動を行っています。
メンタルヘルス対策の状況をヒアリングし、レベルアップの必要性・レベルアップのために必要な具体的な内容についてコンサルティングを行います。
メンタルヘルス対策が自律的に推進できることをコンサルティングの目標としています。
企業の人事労務担当者を対象とした健康管理に関する仕組み作りの相談を行います。
社会保険労務士資格を持つ産業医として、企業の風土や人事労務上の施策・規則を踏まえたコンサルティングを行います。
病気・ケガ等による休職者が発生した際や、健康面での面談が必要な場合に本人や職場担当者、人事労務担当者と面談をします。
適切な面談を行うことで、休職者の発生防止・再発の予防につなげます。
メンタルヘルスを始めとする各種セミナー・研修を行います。
要望を踏まえ、受講後評価までを確実に行います。
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